省长回复基层公务员遭遇萝卜招聘及单位不放人问题，请给基层一个盼头！
近日，一名公务员对广东省长留言，称自己想参加公务员遴选和事业单位考试，却遭遇了种种不公——单位不放人、学历限制全日制、官二代走后门等等。对此，相关单位回复：“在编在岗国家公职人员参加事业单位公开招聘应征得单位同意，出具同意报考证明，或按有关规定办理辞职后参加事业单位公开招聘。”
”贾明留言：
您好！我是一名服务了单位5年的公务员，最近我想参加公务员遴选和事业单位考试遭遇了种种不公（因为和女友异地做公务员，所以想考过去），我实在是没办法了才想跟省长反映下，希望您能给我们这些基层公务员一个盼头。
目前省内各市单位公务员遴选和事单招考时，几乎都要求单位出具同意想得到考试机会。省级遴选或一线城市我能理解，但是三线城市也几乎无例外也是要求全日制，有必要吗？
我所在单位，那些官二代们，来单位半年调回湛江市区，或者有的在试用期时候先借调到县，转正后立刻调动回湛江市。这种“任性”的借调恰恰就是种“权力交易”，这是腐败！前段时间，湛江某局遴选，除了违反其公告要求，面试官还在面试过程中竟然当着所有考生面前问某人是不是某局长女儿，这位局长女儿理所当然遴选上了，如此不要脸的遴选，真让人寒心。而我们这些没有背景的公务员却要为这种权力交易做牺牲，我们不被批准参加公务员遴选，我们必须加班加点的干活，弥补因借调而剩出来的工作。
我实在是没办法才反应问题，女友家长也焦急，我又不被允许报考……我不想举报谁，我只希望有参加考试的机会。
各位网友：
近日，有网友留言反映其参加公务员遴选和事业单位考试遭遇不公平对待。根据领导批示，省人力资源社会保障厅对此进行了认真研究并提出了回复意见（附后）。感谢各位网友对我省工作的关心和支持。
专此回复。
广东省人民政府办公厅
2017年8月1日
省人力资源社会保障厅回复意见：
《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）规定“公开遴选报名一般采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。公开遴选可由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。”：“公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划，报同级公务员主管部门审批”。公务员主管部门在充分尊重遴选机关根据工作需要所提出的资格条件的基础上，加强对公开遴选职位的审核，严禁遴选机关“因人设岗”、“萝卜招考”。近年来，在中央机关遴选公务员工作中，很多中央单位也都根据工作需求，提出了“全日制”、“相关工作经历”等具体的资格条件。根据事业单位公开招聘规定，在编在岗国家公职人员参加事业单位公开招聘应征得单位同意，出具同意报考证明，或按有关规定办理辞职后参加事业单位公开招聘。
对此，你怎么看？在下方留言分享吧~
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